4. PARTICIPACION DEL PERSONAL.

MODULE 4: EMPLOYEE INVOLVEMENT.

La participación significativa del personal en la seguridad planificada y proactiva es uno de los mejores métodos para lograr una cultura de seguridad positiva / sistema exitoso de gestión de seguridad / reforzar el conocimiento de seguridad del personal y su compromiso con la seguridad.

PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD.

El objetivo principal de cualquier sistema de gestión de seguridad es controlar o eliminar los peligros que se hayan reconocido, para lograr un nivel aceptable de riesgo.

HERRAMIENTAS PARA LA PARTICIPACION DEL PERSONAL.

1.       Análisis de la seguridad en la tareas (JSA)

2.       Inspecciones de peligros físicos.

3.       Capacitación del personal en seguridad.

4.       Reuniones de Seguridad.

-          Las reuniones de departamento.

-          Reuniones de seguridad “Caja de herramientas”.

5.       Observaciones de Seguridad de Tareas (JSO)

OBSTACULOS Y DESAFIOS A LA PARTICIPACION DEL PERSONAL.

-          Falta de confianza.

-          Clima de miedo.

-          Cantidad de tiempo y esfuerzo involucrados.

-          Incertidumbre de cambio constante.

-          No hacer que participen todos los actores clave.

-          No hacer que participen los sindicatos (formar una alianza)

-          Los altos mandos gerenciales no demuestran su compromiso.

-          Falta de responsabilidad de los altos mandos gerentes de alto nivel

-          No permitir suficiente tiempo para cambiar.

-          Otros.

LAS TRES 3 R DE LA MOTIVACION.

1.       Reconozca posibles contribuciones.

2.       Refuerce conductas seguras.

3.       Recompense contribuciones y conductas.